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持续加强降本增效工作 提高产品服务竞争力全面搞好生产经营、工会组织、企业文化建设工作

持续加强降本增效工作 提高产品服务竞争力全面搞好生产经营、工会组织、企业文化建设工作

  • 分类:公司要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-02-22 10:24
  • 访问量:

【概要描述】       持续加强降本增效工作提高产品服务竞争力   全面搞好生产经营、工会组织、企业文化建设工作   杨平   2020年,面对新冠肺炎疫情及国际低油价影响带来的重大考验和严峻挑战,公司上下同心,凝心聚力,围绕广开源、深挖潜、严内控、渡难关的全年工作方针,采取多种措施,着力稳经营,强管理、防风险、保安全,深入开展降本增效专项活动,大力深化各项管理创新,较好地实现了全年经济指标。   2020年,公司狠抓结算工作,出色完成了公司清旧帐的财务结算目标。资金回收情况良好,成本费用得到有效控制。降本增效政策在公司通过一年来的实施,取得了突出的成效。就采购价格,物资采供中心多次组织价格谈判工作,达到了公司提出的预期目标,相较同期价格:桥塞类产品实现降幅15%以上。汽配件、外协加工类产品等均实现降幅不低于6%。仅物资采购成本一项,同比2019年价格,就为公司降低成本505万余元。   生产部通过积极沟通,采取各种竞价措施,设备租赁价格大幅下降。做为有车单位,油气跟运输是油料消耗的主责单位。油气项目部通过对驾驶人员加强节油意识培训、GPS监控抽查、领导跟井检查等方式,缩短桥射联作单层施工时间。2020年桥射作业单层发动机工作时间2.66小时、单层发电机工作时间2.94小时,较2019年单层发动机工作时间5.35小时、单层发动机工作时间5.36小时下降40%以上。运输队通过采取多种措施,使车辆的年平均油耗得到了有效控制。2020年车辆百公里油耗较2019年下降0.63升。公司全年油料消耗250万元,较2019年下降150余万元。综合服务部把燃气消耗作为控制重点:天燃气消耗总量较2019年减少25.49%,消耗费用较2019年减少了54.75万元。   2020年年初,面对低油价带来的经营压力,甲方无论在工程技术服务方面还是在产品采购、车辆维修、零跑配属、房屋租赁等方面均提出同比结算价格下调10%的要求。面对甲方近似无理的要求,公司本着合作共赢求生存的目的,精细核算,加强沟通,有理有节向甲方争取到了合理的结算价格。在各项业务的结算价格上,实现了价格下调最小化,减少了公司损失。   另外,工会作为连接公司与员工之间的纽带,发挥着承上启下的作用。特别是2020年上半年,在严峻的经营形势下,各项业务紧缩,人员相对富余,部分员工工作没有动力,对公司前景感到迷茫。所以,加强公司企业文化宣传,提振员工工作信心,是公司工会当务之急。为此,公司工会决定以强化公司宣传工作为突破口,大力宣传公司各项生产经营活动,突出公司在市场工作量承揽,新产品推广,特色技术服务、安全文化、员工精神面貌等方面的宣传亮点。全年共发布各类专题、新闻、讲话、图片等近200余条,为展示公司良好形象,强化员工信心,加强队伍凝聚力起到了良好的作用。   工会一如既住,开展了一系列“送温暖”活动:继续组织落实对退休老职工、生病住院职工进行慰问。全年为退休老职工发放生日慰问金53人次,慰问住院职工、家属20余人次,为办理退休手续的7名员工组织送别晚宴,并发放退休慰问金等。同时,对家庭确实困难的6名员工、家属一次性发放2000元到5000元不等的困难补助金。这些送温暖活动的落实,使员工真切感受到了公司的人文关怀,提升了员工的归属感和自豪感。   同时,公司也积极参与地方扶贫事业,积极与当地特困群众开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动,2018年至今公司共配合地方政府帮扶困难农户3户。2020年,公司配合高陵区扶贫办安装新零售扶贫售货柜两台(华体会体育官网酒店、华体会体育官网大厦各一台),为地方扶贫事业贡献了华体会体育官网力量。   2020年,公司工会荣获了高陵区总工会“模范职工小家”荣誉称号,“达产达效”优秀企业称号,并荣获了高陵区泾河工业园工会授予华体会体育的“爱心扶贫企业”荣誉称号。   尽管2020年我们在经营成果方面还取得了不错的成绩,但我们必须清醒地认识到,随着石油行业各项业务招标常态化的进行,加上石油系统提质增效、内部互供优先的政策导向,公司各项业务都面临着很大的压力,竞争对手也越来越多,对手市场参与度也越来越高,对我们的各项业务均形成了一定冲击。我们的一些传统优势也越来越弱化。   2021年我们要把降本增效做为公司一项常态化的工作,必须如终如一地坚持。必须树立一切成本皆可降的思想,坚持全员动员、全员参与,踏实开展降本增效工作。这既是甲方提质增效的需要,也是公司提升市场竞争力、持续生存的要求。   围绕降本增效工作,2021年,机关各部门、基层各单位要在认真总结2020年降本增效成效的基础上,针对降本增效工作中存在的问题,继续完善降本增效措施及实施细则,并建立相应的奖惩机制。经营策划部要继续完善制定切实可行的监督考核机制,要完善细化奖惩措施,切实组织加强对降本增效工作的监督检查力度,力争措施落到实处。物资采购中心要继续加强供应商的招议标工作,深化竞争性谈判机制,降低物料采购成本。要进一步加强对合格供应商的管理,优化采供渠道,减少小微供应商的数量。要充分利用互联网的优势,做好询价比价工作,加大电商采购力度。要加大招标采购物资力度,扩大招标采购的范围。要加强存货管理,完善存货管理制度,对库存物资做好清仓利库工作,减少资金占用,提高使用效率。针对今年潜在的原材料价格上涨形势,要随时加以关注,做好足量库存,维护公司的利益。   2021年是中国共产党成立100周年,也是国家“十四五”规划的开局之年,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。站在这新征程的起点上,我们唯有解放思想,苦练内功,加大投入、抢抓机遇,顺势而为,多措并举,不断增强我们的忧患意识,寻找解决问题的对策,全面提升我们的服务意识、服务水平和服务能力,全面提升我们产品的核心竞争力,全面提升公司整体运营水平,以良好的精神面貌、饱满的工作热情、时不我待、奋发有为的昂扬姿态迎接新征程的到来。

持续加强降本增效工作 提高产品服务竞争力全面搞好生产经营、工会组织、企业文化建设工作

【概要描述】

 



 

  持续加强降本增效工作提高产品服务竞争力


  全面搞好生产经营、工会组织、企业文化建设工作


  杨平


  2020年,面对新冠肺炎疫情及国际低油价影响带来的重大考验和严峻挑战,公司上下同心,凝心聚力,围绕广开源、深挖潜、严内控、渡难关的全年工作方针,采取多种措施,着力稳经营,强管理、防风险、保安全,深入开展降本增效专项活动,大力深化各项管理创新,较好地实现了全年经济指标。


  2020年,公司狠抓结算工作,出色完成了公司清旧帐的财务结算目标。资金回收情况良好,成本费用得到有效控制。降本增效政策在公司通过一年来的实施,取得了突出的成效。就采购价格,物资采供中心多次组织价格谈判工作,达到了公司提出的预期目标,相较同期价格:桥塞类产品实现降幅15%以上。汽配件、外协加工类产品等均实现降幅不低于6%。仅物资采购成本一项,同比2019年价格,就为公司降低成本505万余元。


  生产部通过积极沟通,采取各种竞价措施,设备租赁价格大幅下降。做为有车单位,油气跟运输是油料消耗的主责单位。油气项目部通过对驾驶人员加强节油意识培训、GPS监控抽查、领导跟井检查等方式,缩短桥射联作单层施工时间。2020年桥射作业单层发动机工作时间2.66小时、单层发电机工作时间2.94小时,较2019年单层发动机工作时间5.35小时、单层发动机工作时间5.36小时下降40%以上。运输队通过采取多种措施,使车辆的年平均油耗得到了有效控制。2020年车辆百公里油耗较2019年下降0.63升。公司全年油料消耗250万元,较2019年下降150余万元。综合服务部把燃气消耗作为控制重点:天燃气消耗总量较2019年减少25.49%,消耗费用较2019年减少了54.75万元。


  2020年年初,面对低油价带来的经营压力,甲方无论在工程技术服务方面还是在产品采购、车辆维修、零跑配属、房屋租赁等方面均提出同比结算价格下调10%的要求。面对甲方近似无理的要求,公司本着合作共赢求生存的目的,精细核算,加强沟通,有理有节向甲方争取到了合理的结算价格。在各项业务的结算价格上,实现了价格下调最小化,减少了公司损失。


  另外,工会作为连接公司与员工之间的纽带,发挥着承上启下的作用。特别是2020年上半年,在严峻的经营形势下,各项业务紧缩,人员相对富余,部分员工工作没有动力,对公司前景感到迷茫。所以,加强公司企业文化宣传,提振员工工作信心,是公司工会当务之急。为此,公司工会决定以强化公司宣传工作为突破口,大力宣传公司各项生产经营活动,突出公司在市场工作量承揽,新产品推广,特色技术服务、安全文化、员工精神面貌等方面的宣传亮点。全年共发布各类专题、新闻、讲话、图片等近200余条,为展示公司良好形象,强化员工信心,加强队伍凝聚力起到了良好的作用。


  工会一如既住,开展了一系列“送温暖”活动:继续组织落实对退休老职工、生病住院职工进行慰问。全年为退休老职工发放生日慰问金53人次,慰问住院职工、家属20余人次,为办理退休手续的7名员工组织送别晚宴,并发放退休慰问金等。同时,对家庭确实困难的6名员工、家属一次性发放2000元到5000元不等的困难补助金。这些送温暖活动的落实,使员工真切感受到了公司的人文关怀,提升了员工的归属感和自豪感。


  同时,公司也积极参与地方扶贫事业,积极与当地特困群众开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动,2018年至今公司共配合地方政府帮扶困难农户3户。2020年,公司配合高陵区扶贫办安装新零售扶贫售货柜两台(华体会体育官网酒店、华体会体育官网大厦各一台),为地方扶贫事业贡献了华体会体育官网力量。


  2020年,公司工会荣获了高陵区总工会“模范职工小家”荣誉称号,“达产达效”优秀企业称号,并荣获了高陵区泾河工业园工会授予华体会体育的“爱心扶贫企业”荣誉称号。


  尽管2020年我们在经营成果方面还取得了不错的成绩,但我们必须清醒地认识到,随着石油行业各项业务招标常态化的进行,加上石油系统提质增效、内部互供优先的政策导向,公司各项业务都面临着很大的压力,竞争对手也越来越多,对手市场参与度也越来越高,对我们的各项业务均形成了一定冲击。我们的一些传统优势也越来越弱化。


  2021年我们要把降本增效做为公司一项常态化的工作,必须如终如一地坚持。必须树立一切成本皆可降的思想,坚持全员动员、全员参与,踏实开展降本增效工作。这既是甲方提质增效的需要,也是公司提升市场竞争力、持续生存的要求。


  围绕降本增效工作,2021年,机关各部门、基层各单位要在认真总结2020年降本增效成效的基础上,针对降本增效工作中存在的问题,继续完善降本增效措施及实施细则,并建立相应的奖惩机制。经营策划部要继续完善制定切实可行的监督考核机制,要完善细化奖惩措施,切实组织加强对降本增效工作的监督检查力度,力争措施落到实处。物资采购中心要继续加强供应商的招议标工作,深化竞争性谈判机制,降低物料采购成本。要进一步加强对合格供应商的管理,优化采供渠道,减少小微供应商的数量。要充分利用互联网的优势,做好询价比价工作,加大电商采购力度。要加大招标采购物资力度,扩大招标采购的范围。要加强存货管理,完善存货管理制度,对库存物资做好清仓利库工作,减少资金占用,提高使用效率。针对今年潜在的原材料价格上涨形势,要随时加以关注,做好足量库存,维护公司的利益。


  2021年是中国共产党成立100周年,也是国家“十四五”规划的开局之年,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。站在这新征程的起点上,我们唯有解放思想,苦练内功,加大投入、抢抓机遇,顺势而为,多措并举,不断增强我们的忧患意识,寻找解决问题的对策,全面提升我们的服务意识、服务水平和服务能力,全面提升我们产品的核心竞争力,全面提升公司整体运营水平,以良好的精神面貌、饱满的工作热情、时不我待、奋发有为的昂扬姿态迎接新征程的到来。

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  持续加强降本增效工作提高产品服务竞争力


  全面搞好生产经营、工会组织、企业文化建设工作


  杨平


  2020年,面对新冠肺炎疫情及国际低油价影响带来的重大考验和严峻挑战,公司上下同心,凝心聚力,围绕广开源、深挖潜、严内控、渡难关的全年工作方针,采取多种措施,着力稳经营,强管理、防风险、保安全,深入开展降本增效专项活动,大力深化各项管理创新,较好地实现了全年经济指标。


  2020年,公司狠抓结算工作,出色完成了公司清旧帐的财务结算目标。资金回收情况良好,成本费用得到有效控制。降本增效政策在公司通过一年来的实施,取得了突出的成效。就采购价格,物资采供中心多次组织价格谈判工作,达到了公司提出的预期目标,相较同期价格:桥塞类产品实现降幅15%以上。汽配件、外协加工类产品等均实现降幅不低于6%。仅物资采购成本一项,同比2019年价格,就为公司降低成本505万余元。


  生产部通过积极沟通,采取各种竞价措施,设备租赁价格大幅下降。做为有车单位,油气跟运输是油料消耗的主责单位。油气项目部通过对驾驶人员加强节油意识培训、GPS监控抽查、领导跟井检查等方式,缩短桥射联作单层施工时间。2020年桥射作业单层发动机工作时间2.66小时、单层发电机工作时间2.94小时,较2019年单层发动机工作时间5.35小时、单层发动机工作时间5.36小时下降40%以上。运输队通过采取多种措施,使车辆的年平均油耗得到了有效控制。2020年车辆百公里油耗较2019年下降0.63升。公司全年油料消耗250万元,较2019年下降150余万元。综合服务部把燃气消耗作为控制重点:天燃气消耗总量较2019年减少25.49%,消耗费用较2019年减少了54.75万元。


  2020年年初,面对低油价带来的经营压力,甲方无论在工程技术服务方面还是在产品采购、车辆维修、零跑配属、房屋租赁等方面均提出同比结算价格下调10%的要求。面对甲方近似无理的要求,公司本着合作共赢求生存的目的,精细核算,加强沟通,有理有节向甲方争取到了合理的结算价格。在各项业务的结算价格上,实现了价格下调最小化,减少了公司损失。


  另外,工会作为连接公司与员工之间的纽带,发挥着承上启下的作用。特别是2020年上半年,在严峻的经营形势下,各项业务紧缩,人员相对富余,部分员工工作没有动力,对公司前景感到迷茫。所以,加强公司企业文化宣传,提振员工工作信心,是公司工会当务之急。为此,公司工会决定以强化公司宣传工作为突破口,大力宣传公司各项生产经营活动,突出公司在市场工作量承揽,新产品推广,特色技术服务、安全文化、员工精神面貌等方面的宣传亮点。全年共发布各类专题、新闻、讲话、图片等近200余条,为展示公司良好形象,强化员工信心,加强队伍凝聚力起到了良好的作用。


  工会一如既住,开展了一系列“送温暖”活动:继续组织落实对退休老职工、生病住院职工进行慰问。全年为退休老职工发放生日慰问金53人次,慰问住院职工、家属20余人次,为办理退休手续的7名员工组织送别晚宴,并发放退休慰问金等。同时,对家庭确实困难的6名员工、家属一次性发放2000元到5000元不等的困难补助金。这些送温暖活动的落实,使员工真切感受到了公司的人文关怀,提升了员工的归属感和自豪感。


  同时,公司也积极参与地方扶贫事业,积极与当地特困群众开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动,2018年至今公司共配合地方政府帮扶困难农户3户。2020年,公司配合高陵区扶贫办安装新零售扶贫售货柜两台(华体会体育官网酒店、华体会体育官网大厦各一台),为地方扶贫事业贡献了华体会体育官网力量。


  2020年,公司工会荣获了高陵区总工会“模范职工小家”荣誉称号,“达产达效”优秀企业称号,并荣获了高陵区泾河工业园工会授予华体会体育的“爱心扶贫企业”荣誉称号。


  尽管2020年我们在经营成果方面还取得了不错的成绩,但我们必须清醒地认识到,随着石油行业各项业务招标常态化的进行,加上石油系统提质增效、内部互供优先的政策导向,公司各项业务都面临着很大的压力,竞争对手也越来越多,对手市场参与度也越来越高,对我们的各项业务均形成了一定冲击。我们的一些传统优势也越来越弱化。


  2021年我们要把降本增效做为公司一项常态化的工作,必须如终如一地坚持。必须树立一切成本皆可降的思想,坚持全员动员、全员参与,踏实开展降本增效工作。这既是甲方提质增效的需要,也是公司提升市场竞争力、持续生存的要求。


  围绕降本增效工作,2021年,机关各部门、基层各单位要在认真总结2020年降本增效成效的基础上,针对降本增效工作中存在的问题,继续完善降本增效措施及实施细则,并建立相应的奖惩机制。经营策划部要继续完善制定切实可行的监督考核机制,要完善细化奖惩措施,切实组织加强对降本增效工作的监督检查力度,力争措施落到实处。物资采购中心要继续加强供应商的招议标工作,深化竞争性谈判机制,降低物料采购成本。要进一步加强对合格供应商的管理,优化采供渠道,减少小微供应商的数量。要充分利用互联网的优势,做好询价比价工作,加大电商采购力度。要加大招标采购物资力度,扩大招标采购的范围。要加强存货管理,完善存货管理制度,对库存物资做好清仓利库工作,减少资金占用,提高使用效率。针对今年潜在的原材料价格上涨形势,要随时加以关注,做好足量库存,维护公司的利益。


  2021年是中国共产党成立100周年,也是国家“十四五”规划的开局之年,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。站在这新征程的起点上,我们唯有解放思想,苦练内功,加大投入、抢抓机遇,顺势而为,多措并举,不断增强我们的忧患意识,寻找解决问题的对策,全面提升我们的服务意识、服务水平和服务能力,全面提升我们产品的核心竞争力,全面提升公司整体运营水平,以良好的精神面貌、饱满的工作热情、时不我待、奋发有为的昂扬姿态迎接新征程的到来。

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